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Brückner Group SE
Königsberger Str. 5-7
83313 Siegsdorf
Deutschland
+49 8662 63-0
brueckner.group@brueckner.com
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    Brückner Group GmbH: Management Holding
    Management
    Holding
    1. Brückner Group
    2. Management Holding
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    Unsere Holding: die Brückner Group SE

    Führung der Gruppe als strategische Management Holding

    Mehr als 2.900 Mitarbeiter an 18 Standorten in 13 Ländern: das ist die Brückner-Gruppe. Geführt wird sie von der Brückner Group SE – der strategischen Management Holding und Muttergesellschaft der einzelnen Gruppenunternehmen.

     

     

    Bei allen Entscheidungen immer im Vordergrund: das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, der einzelnen Gruppen-Unternehmen sowie die Zufriedenheit unserer Kunden.

    Rolle & Aufgaben

    Bereiche

    Akquisitionsstrategie

    Rolle & Aufgaben

    Die Holding – der „Dirigent“ der Unternehmensgruppe

    Die Brückner Group SE definiert als Management Holding die strategische Ausrichtung der Gruppe und verantwortet die gruppenweiten Akquisitions-Aktivitäten. Die Führung der Gesellschaften durch Zielvorgaben sowie das Festlegen gemeinsamer Strategien gehören zu ihren Aufgaben. Als Muttergesellschaft setzt die Holding Standards und Richtlinien zur Sicherstellung von Transparenz, Unternehmenssteuerung und Einhaltung gesetzlicher Regelungen. 

    Durch die Bündelung von Fachexpertise sowie zentralen Funktionen in der Holding, ist die Brückner Group SE stets eine vielseitige Anlaufstelle für die verschiedensten Belange der Gruppenunternehmen. Deren Unterstützung durch gruppenweite Dienstleistungen obliegt ebenfalls der Holding. 
     

    Bereiche

    Verschiedene Bereiche – ein gemeinsames Ziel: Kundenzufriedenheit

    Um die Geschicke der Brückner-Gruppe weltweit optimal abwickeln, steuern und unterstützen zu können, deckt unsere Management Holding neun verschiedene Bereiche ab. Darunter fallen auf der einen Seite die strategische Unternehmensentwicklung, Human Resources, Group- Branding sowie Public Relations. Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl die Entwicklung von Strategien zur Unternehmensentwicklung als auch die Stärkung der Einzelmarken unter einem gemeinsamen „Brückner-Dach“ und deren Kommunikation nach außen. Eine starke Human Resources Community ermöglicht zudem leistungsfähige Mitarbeiter und garantiert somit den Unternehmenserfolg. Das Ziel: der „richtige“ Mitarbeiter am „richtigen“ Platz. 

    Auf der kaufmännischen Seite sind in der Holding die Bereiche Controlling/Accounting, Audit, Finanzierung und Steuern vertreten sowie die IT- und die Rechtsabteilungen. Erfolg durch Handlungssicherheit, die Optimierung der Unternehmenssteuern und die Sicherstellung von Steuer-Compliance werden hier groß geschrieben. Die Finanzierungsabteilung fungiert als zentrale Anlaufstelle für alle Gruppen-Unternehmen in Sachen Treasury und Projektfinanzierung. Unsere Kunden bekommen hier Unterstützung bei der Suche nach der richtigen Finanzierungslösung für ihr Projekt. Das Controlling und Accounting erarbeitet zudem kaufmännische Grundlagen für zukunftsweisende Management-Entscheidungen. 

    Akquisitionsstrategie

    Auf dem Wachstumspfad: Durch Akquisition Marktführerschaft ausbauen

    Die Brückner Group SE ist überzeugt, dass strategische Akquisition und technologische Innovationskraft das Wachstum der Unternehmensgruppe nachhaltig fördern. Dank fortwährender Technologieentwicklungen und des Ausbaus neuer Produktbereiche entwickeln sich bestehende Geschäftsfelder stetig weiter und wachsen gewinnbringend.

    Ergänzt wird das organische Wachstum durch gezielte externe Akquisition. Diese eröffnen der Brückner Group den Zugang zu neuen Märkten und erweitern zugleich ihre bestehenden Kompetenzen. Dadurch wird die gemeinsame Marktführerschaft von Holding und Business Units weiter gestärkt.

    Der Fokus liegt dabei auf dem Maschinen- und Anlagenbau sowie Unternehmen und Technologien aus den Bereichen Kunststoffverarbeitung, Verpackung und Next-Generation Manufacturing. Das Suchfeld wird durch die Initiative Brückner Extended erweitert, das auf innovative industrielle B2B-Lösungen in bestehenden sowie in neuen Wachstumsmärkten abzielt – etwa Recyclingtechnologien.

    Im Fokus stehen Unternehmen, die sich sowohl durch ihre aktuelle Unternehmensführung und -werte, als auch Zielsetzungen auszeichnen.  Jede Investition wird sorgfältig geprüft und anhand umfassender Kriterien bewertet.

    • Entwicklungskompetenz: Unternehmensfokus liegt auf Entwicklung von Maschinen und Anlagen, zudem positioniert sich Unternehmen im High-Tech Bereich
    • Marktführerschaft: Unternehmen ist bereits Marktführer in einem vielversprechenden globalen Nischenmarkt oder befindet sich auf dem Weg dorthin
    • Technologie & Kostenführerschaft: Unternehmen ist im Bereich Technologie & Qualität und/oder Kostenstruktur führend
    • ​​​​​​Geschäftsmodell: Geschäftsmodell ist bereits erfolgreich in einem Nischenmarkt etabliert und verspricht zukünftigen Markterfolg sowie stetiges Wachstum
    • Niedrige Wertschöpfungstiefe: Unternehmen zeichnet sich durch geringe Eigenfertigung aus, verfügt zudem über eine breite, bewährte Lieferantenbasis
    • Mehrheitsbeteiligung: Gesellschafter*innen sind bereit, Brückner Group SE Mehrheitsbeteiligung einzuräumen, vorzugsweise wird Unternehmen auf vollständige Übernahme vorbereitet

    ​​​​​Hingegen bietet die Brückner Group ihren Akquisitionspartnern Zukunftssicherheit, Verlässlichkeit und eine Balance aus Stabilität und Flexibilität.

    Als international agierende Unternehmensgruppe legt die Brückner Group großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, das eine langfristige Zusammenarbeit ermöglicht und nachhaltige Synergien schafft.

    Getragen von gemeinsamen Unternehmenszielen und geteilten Werten schafft die Group auf diese Weise die ideale Basis für eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Partnerschaft.

    Mehr über die Mitglieder der Brückner-Gruppe
    Members of Brückner Group
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    • Brückner Servtec
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