Die Einhaltung geltenden Rechts, verantwortungsvolles Handeln sowie ethisches Verhalten untereinander und gegenüber Geschäftspartnern haben für uns oberste Priorität. Um das zu gewährleisten, haben wir daher ein weltweites Compliance-Management-System aufgebaut.
Die Säulen unseres Compliance-Management-Systems
Tone from the Top
Das Thema Compliance fängt in der Brückner Group ganz oben an. So geht unsere Geschäftsführung nicht nur mit gutem Beispiel voran, sondern wendet sich mit ihrem „Tone from the Top“ auch direkt an unsere Mitarbeitenden. Denn Compliance bedeutet für uns, dass wir alle diese Werte leben und entsprechend handeln.
Compliance Organisation
Mit unserer Compliance-Organisation stellen wir sicher, dass gruppenweit Compliance-Manager und -Delegates mit entsprechender Expertise eingesetzt sind. Sie sind Ansprechpartner vor Ort und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, sich auch in schwierigen Situationen immer korrekt zu verhalten. Darüber hinaus stellen sie die Überwachung unternehmensinterner Vorgänge sicher, schulen die Mitarbeitenden und initiieren die stetige Weiterentwicklung unserer Organisation.
Richtlinien
Orientierung für unser Verhalten gibt uns der Verhaltenskodex (Code of Conduct) der Brückner-Gruppe, das Herzstück unserer Unternehmenskultur und unserer innerer Kompass. Unser Code of Conduct wird flankiert und spezifiziert in einer Reihe weiterer interner Richtlinien, mit denen wir uns selbst klare Vorgaben gegeben haben, Informationen über den Verhaltenskodex stehen für Sie nachfolgend als Download bereit.
Schulungen
Nur wer ein Verständnis für die Hintergründe besitzt, kann alle Fallstricke erkennen und entsprechend handeln. Uns ist es daher wichtig, unsere Mitarbeitenden zu sensibilisieren und die Aufmerksamkeit für Compliance-Gefahren dauerhaft hochzuhalten. Daher schulen wir alle Mitarbeitenden der Brückner-Gruppe regelmäßig, entweder vor Ort, digital oder mittels eines individuell für die Brückner-Gruppe gestalteten E-Learnings.
Verhaltenskodex
Unser Verhaltenskodex bietet Orientierung für unser Verhalten und ist Ausdruck unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Die Grundlage unseres Erfolges sind die Menschen, die in der Brückner Group zusammenarbeiten. Wir sehen alle Menschen als gleichwertig an und respektieren sie. Um diese Werte zu erhalten, achten und fördern wir Menschenrechte und Sozial- und Arbeitsstandards. Informationen über unsere Leitlinien und den Verhaltenskodex stehen für Sie nachfolgend als Download bereit.
Hinweisgebenden
System
Verstöße gegen geltendes Recht, den Verhaltenskodex oder sonstige verbindliche Vorgaben können Sie über unser Hinweisgebendensystem melden. Dieses wird von einem externen Provider zur Verfügung gestellt, damit alle Meldungen sicher, vertraulich und auf Wunsch anonym bearbeitet werden. Dieses System kann weltweit und rund um die Uhr genutzt werden.